Stampa e media kit
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Stampa e media kit — TenPerZent
Hub stampa per giornalisti e analisti: asset di dati virali sull'hiring, grafici incorporabili, metodologia, biografie dei founder e contatto stampa.
Source: TenPerZent.
Tutto quello che serve a giornalisti, analisti e podcaster per citare i dati di TenPerZent: asset live, widget incorporabili, metodologia e contatti.
Archivio comunicati stampa
Ogni annuncio ufficiale TenPerZent, libero da leggere e citare.
Asset di dati live
Stato dell'Hiring 2026
Report annuale di punta: time-to-hire, adozione dell'AI, inflazione salariale, ghosting e burnout in 8 regioni globali.
L'indice del ghosting nei recruiter
Classifica settore per settore di quanto spesso i candidati vengono ignorati dopo l'invio della candidatura. Widget incorporabile.
Mappa del burnout dei recruiter
Punteggio composito di burnout in 16 città/regioni. Posizioni per recruiter, percentuale di settimane lunghe, intenzione di lasciare.
Strumento di audit AI sui bias nelle assunzioni
Strumento gratuito che fa l'audit dei funnel di hiring rispetto a EU AI Act, NYC LL144, OFCCP, GDPR. Genera un report pronto per il board.
Il CV Roast
Critica AI da recruiter senior su qualsiasi CV in 30 secondi. Card del verdetto condivisibile. Tosto ma costruttivo.
Metodologia
Ogni numero ha una fonte trasparente. Leggi la nostra metodologia completa — fonti, numerosità campionarie, frequenza di aggiornamento e dichiarazione su dati sintetici vs empirici — su tenperzent.com/it/metodologia.
Statistiche citabili (2026)
- • Time-to-hire mediano globale: 38 giorni, +4 giorni anno su anno.
- • Il 71% dei candidati nel retail viene ignorato entro 30 giorni.
- • Il 64% dei recruiter in California dichiara >50 ore di lavoro a settimana.
- • L'adozione dell'AI tra i recruiter è passata dal 23% al 61% in 24 mesi.
- • Il punteggio composito di burnout è più alto in California (81/100), più basso a Stoccolma (49/100).
Dati aziendali
- Nome: TenPerZent
- Fondata nel: 2025
- Founder: Francesco Leoni, Niklas Lindahl
- Sede: Europa (remote-first)
- Cosa facciamo: Screening dei CV basato su AI — focus sulle persone, non sulla burocrazia.
- Sito: tenperzent.com
Asset di brand
Contatto stampa
Per interviste, tagli di dati personalizzati, richieste di embargo o visual ad alta risoluzione, scrivici tramite la nostra pagina contatti. Di solito rispondiamo entro un giorno lavorativo.
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