Calcolo stipendio
netto da lordo 2026.
Inserisci la RAL. Ti diciamo quanto entra davvero in busta paga, con scaglioni IRPEF aggiornati, INPS, addizionali regionali e comunali. E quanto stai costando, davvero, all'azienda.
Dettaglio del calcolo annuo
RAL + contributi datore (~30-34%) + TFR (7,4%) + INAIL + Previndai per dirigenti. La forbice tra netto e costo aziendale e il dato che nessuno mostra mai.
Domande frequenti
Come si calcola lo stipendio netto da lordo nel 2026?
Si parte dalla RAL. Si sottraggono i contributi INPS dipendente (9,19% per impiegati e operai del privato). Si applica l'IRPEF a tre scaglioni 2026 (23% fino a 28.000 euro, 35% fino a 50.000, 43% oltre). Si calcolano detrazioni per lavoro dipendente e familiari. Si aggiungono addizionali regionali (1,23-3,33%) e comunali (0-0,9%). Diviso per le mensilita del CCNL, e il netto in busta.
Quali sono gli scaglioni IRPEF 2026?
Tre scaglioni: 23% fino a 28.000 euro, 35% da 28.001 a 50.000 euro, 43% oltre i 50.000 euro. Le aliquote si applicano per scaglioni progressivi.
Lo stipendio e in 13 o 14 mensilita?
Dipende dal CCNL. Hanno 14 mensilita: Metalmeccanico Industria, Edilizia, Chimica, Tessile. Hanno 13 mensilita: Commercio, Terziario, Studi Professionali, Dirigenti, Pubblico Impiego. La differenza non cambia la RAL, solo come e distribuita.
Cosa cambia tra netto, RAL e costo aziendale?
Netto: quello che ti arriva in conto. RAL: lordo annuo. Costo aziendale: RAL + contributi INPS datore + INAIL + TFR + fondi integrativi. Per ogni 100 euro di netto, l'azienda spende 180-220. La differenza e il cuneo fiscale italiano, tra i piu alti dell'OCSE.