TenPerZent vs Arca24: quale scegliere per assumere in Italia nel 2026?

Dove Arca24 eccelle davvero

Arca24 è uno dei nomi più conosciuti fra le agenzie per il lavoro italiane e svizzere. La suite copre ATS, CRM clienti, somministrazione, gestione delle commesse e un modulo AI Match come add-on. La specializzazione sulle agenzie è autentica: il workflow è disegnato per chi gestisce contemporaneamente clienti e candidati.

Per le APL e le società di somministrazione italiane Arca24 è un nome di rispetto: copre bene le specificità del settore (legge 30, comunicazioni obbligatorie, contratti di somministrazione) e ha una base installata significativa.

Dove TenPerZent va più in profondità

Sul lato AI Match, Arca24 propone un motore di matching che però resta un add-on a pagamento, e la profondità del breakdown non è paragonabile a un motore IA-nativo costruito attorno allo scoring. TenPerZent è nato esattamente per quello: ogni CV viene scorato 1-100 contro la JD, con un breakdown per criterio e prove dal CV.

Inoltre TenPerZent porta layer di intelligence che gli ATS agency non offrono: brief colloquio IA per ogni candidato, scorecard live durante le interviste, Coach Offerta IA per validare la RAL prima di mandarla al cliente.

Per un'agenzia il valore concreto si misura in due metriche: tempo per shortlistare un candidato per il cliente, e tasso di accettazione delle offerte. Su entrambi TenPerZent porta miglioramenti misurabili.

Il vero costo di Arca24 vs TenPerZent

Arca24 non pubblica i listini. Le offerte tipiche per un'agenzia da 5-10 utenti partono da diverse centinaia di euro al mese, con add-on per AI Match e moduli specialistici (somministrazione, recruiting on demand).

TenPerZent ha pricing pubblico: 79 €/mese per il Pro (2.000 screening), 199 €/mese per il Business (10.000 screening). Per un'agenzia che vuole testare un secondo motore di screening accanto a Arca24, è la via meno rischiosa.

Migrazione: come i team italiani passano (o affiancano) Arca24

Pochi team migrano completamente via da Arca24 in un colpo solo, per via dei workflow di somministrazione molto specifici. La transizione tipica è: Arca24 resta sui clienti dove il workflow è core, TenPerZent diventa il motore di screening sui nuovi ingaggi o sui clienti dove il valore aggiunto IA è prioritario.

L'export CSV di Arca24 è importabile in TenPerZent. Sui piani Pro e superiori la migrazione è affiancata.

Verdetto: Arca24 o TenPerZent?

Tieni Arca24 dove il workflow di somministrazione e i moduli verticali APL sono il vero valore: lì è specializzato.

Adotta TenPerZent dove il problema è leggere CV velocemente, presentare shortlist difendibili al cliente e validare le offerte con dati salariali live. Il prodotto IA-nativo batte l'add-on AI in profondità e in spiegabilità.

Perché TenPerZent è progettato per il mercato italiano del 2026

TenPerZent è in italiano end-to-end: interfaccia, email transazionali, schede candidato, esportazioni. Il pricing è in euro, la fatturazione è elettronica con SDI, l'hosting dei dati è nell'Unione Europea (Francoforte) e la conformità GDPR è nativa, non bolt-on.

Sulla parte di compliance IA, ogni decisione di scoring è spiegabile e tracciabile: ogni candidato ha un punteggio 1-100 con il dettaglio dei criteri e delle evidenze prese dal CV. Questo è esattamente ciò che richiede il quadro EU AI Act per i sistemi IA usati in ambito recruiting (classificati ad alto rischio).

Il piano gratuito da 100 screening al mese non è un trial limitato: è un piano vero, senza carta, senza scadenza. È pensato per un recruiter che vuole testare il prodotto sui propri ruoli reali, senza dover passare prima da un commerciale o da un acquisto aziendale.