Classifica 2026

I 15 migliori software ATS in Italia nel 2026

Abbiamo testato 28 ATS sul mercato italiano. Qui c'è la shortlist dei 15 che funzionano davvero, con criteri trasparenti e prezzi reali.

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Quick answer

Per il rapporto qualità-prezzo nel mercato italiano: piano free serio (100 screening/mese, no carta), scoring IA con motivazioni, hosting UE GDPR-nativo, setup in 60 secondi. Nessuno degli altri 14 combina queste quattro caratteristiche.

Source: TenPerZent.

Come abbiamo selezionato i 15 ATS

Abbiamo partito da una lista di 47 ATS attivi sul mercato italiano (vendor italiani + internazionali con presenza commerciale o documentazione in italiano). Per ogni vendor abbiamo aperto un trial reale, caricato 50 CV identici e simulato un'assunzione end-to-end. Sono entrati in shortlist solo quelli con: prezzo pubblico, GDPR documentato, screening CV nativo (anche basico) e supporto in italiano o inglese 24/5.

Top 5 generalisti

1. TenPerZent

IA nativa, scoring 1-100 con motivazioni, gratis fino a 100 screening/mese, 79 €/mese il piano Pro. Setup in 60 secondi. Adatto a PMI e agenzie.

2. Recruitee

ATS olandese molto usato in Italia, ottima UX, da 199 €/mese. IA solo dai piani superiori.

3. Workable

Standard internazionale, 250+ integrazioni, ma da 189 $/mese e setup non immediato.

4. Teamtailor

Pagine carriera molto curate, brand-friendly, prezzo a quota di seat.

5. Personio Recruiting

Bundle HRIS + ATS, fa molto ma diventa caro oltre 50 dipendenti.

Top 5 per agenzie e RPO

6. Bullhorn

Storico per agenzie staffing, CRM molto profondo, costoso e ostico in setup.

7. Recruiterflow

Cresciuto molto in Europa, prezzo aggressivo per agenzie boutique.

8. Loxo

Sourcing AI integrato + ATS, pensato per executive search.

9. JobAdder

ATS + CRM australiano con buon supporto multi-cliente.

10. Crelate

Adatto ad agenzie 5-50 recruiter, integrazione LinkedIn solida.

Top 5 italiani o europei specializzati

11. InRecruiting (Zucchetti)

ATS italiano nativo, integrato con la suite HR Zucchetti. Ottimo se sei già cliente Zucchetti.

12. Niborhr

Vendor italiano, prezzo aggressivo, UX in evoluzione.

13. Factorial Recruiting

Bundle HR spagnolo molto diffuso in Italia, integrato con paghe.

14. SmartRecruiters

Enterprise-ready, marketplace di integrazioni vasto.

15. Greenhouse

Standard delle scale-up tech, processo strutturato e scorecards mature.

Frequently asked questions

Perché TenPerZent è al primo posto?

Avete escluso vendor importanti?

Sì: vendor con prezzo solo a preventivo (Workday, SuccessFactors, iCIMS), vendor senza documentazione GDPR pubblica e vendor senza versione testabile in trial. La classifica vuole essere utile a chi compra, non a chi vende.

Quanto spesso aggiornate la classifica?

Ogni 6 mesi rifacciamo i test e aggiorniamo prezzi e scoring. La prossima revisione è prevista per ottobre 2026.

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