Runway sesto san giovanni Posted 3 weeks ago
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About the Role
Runway è alla ricerca di un Digital Strategist dinamico e orientato ai risultati per la nostra sede di Sesto San Giovanni. La figura avrà la responsabilità di definire e coordinare l’ecosistema digitale del brand, integrando una gestione evoluta dei canali social con campagne strategiche di influencer marketing per amplificare la presenza del marchio sul mercato.
Responsibilities
•Definire e implementare la strategia di comunicazione digitale multi-canale in linea con gli obiettivi aziendali.
•Progettare e coordinare il calendario editoriale per i principali canali social (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook).
•Identificare, selezionare e gestire le relazioni con influencer e content creator in linea con l’identità del brand.
•Gestire le negoziazioni contrattuali e supervisionare la produzione di contenuti da parte dei partner esterni.
•monitorare costantemente le performance delle campagne attraverso KPI definiti, fornendo report periodici e insight strategici.
•Collaborare con il team creativo per garantire la coerenza visiva e narrativa su tutti i touchpoint digitali.
•Restare aggiornati sulle ultime tendenze tecnologiche e sui cambiamenti degli algoritmi per ottimizzare la portata organica e a pagamento.
Requirements
•Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Media o percorsi affini.
•Esperienza consolidata (minimo 3-4 anni) in ruoli di Social Media Management o Digital Strategy.
•Comprovata competenza nella gestione di campagne di Influencer Marketing, dalla negoziazione al tracking dei risultati.
•Eccellenti capacità di copy editing e padronanza della lingua italiana e inglese.
•Conoscenza operativa dei principali strumenti di analisi (Meta Business Suite, Google Analytics, tool di influencer tracking).
•Approccio analitico unito a una forte sensibilità creativa e attenzione ai dettagli.
•La conoscenza di base dei software di grafica (Adobe Creative Suite o Canva) è considerata un plus.
What We Offer
•Ambiente di lavoro stimolante all’interno di una realtà in forte espansione.
•Piano di inserimento strutturato con opportunità concrete di crescita professionale e responsabilità diretta.
•Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato all’effettiva esperienza maturata.
•Cultura aziendale flessibile che valorizza l’innovazione e l’autonomia decisionale.
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