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About the Role
Siamo alla ricerca di un Chief Executive Officer per guidare la crescita strategica di Runway a Milano. La figura ideale è un leader visionario capace di coniugare una solida visione esecutiva con un approccio profondamente collaborativo, orientato alla valorizzazione del talento interno e all'innovazione costante nel settore.
Responsibilities
•Definire e implementare la visione strategica aziendale a breve e lungo termine per consolidare il posizionamento sul mercato.
•Promuovere una cultura aziendale basata sulla trasparenza, sul lavoro di squadra e sull'empowerment dei dipartimenti.
•Supervisionare le operazioni complessive e le performance finanziarie, garantendo la sostenibilità e la scalabilità del business.
•Rappresentare l'azienda come portavoce principale di fronte a investitori, partner strategici e stakeholder istituzionali.
•Guidare il team di leadership nella definizione di obiettivi chiari e misurabili attraverso sistemi di KPI condivisi.
•Identificare nuove opportunità di espansione e partnership per accelerare la penetrazione nel mercato di riferimento.
Requirements
•Comprovata esperienza pregressa in ruoli di Senior Management o Direzione Generale (C-Level).
•Eccellenti doti di leadership partecipativa, con una naturale attitudine al lavoro di gruppo e alla gestione dei conflitti.
•Solida competenza nella gestione finanziaria (P&L), pianificazione strategica e raccolta capitali.
•Mentalità imprenditoriale orientata ai risultati con una spiccata capacità di problem solving in contesti dinamici.
•Fluente conoscenza della lingua inglese e italiana (scritto e parlato).
•Titolo di studio magistrale in Business Administration, Economia, Ingegneria Gestionale o settori affini (un MBA è considerato un plus).
•Esperienza nel settore tecnologico o creativo rappresenta un titolo preferenziale.
What We Offer
•Pacchetto retributivo altamente competitivo comprensivo di componenti variabili legate ai risultati (Equity/Bonus).
•Ambiente di lavoro dinamico e innovativo nel cuore di Milano, orientato alla crescita professionale continua.
•Autonomia decisionale completa e opportunità di plasmare il futuro di un brand in forte espansione.
•Cultura aziendale inclusiva che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e privata e la collaborazione multidisciplinare.
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