TenPerZent vs Arca24: due ATS con AI , filosofie diverse.
TenPerZent vs Arca24: due ATS AI a confronto. Pricing, semantic matching, EU AI Act, deploy time, supporto italiano. Quale scegliere per la tua PMI.
In questa guida
TL;DR — Verdetto
Scegli Arca24 se: sei un'agenzia per il lavoro o staffing company italiana/svizzera, lavori con alto volume di candidati turnaround veloce, e apprezzi il matching semantico skill-based di Arca24.
Scegli TenPerZent se: sei un'azienda corporate (non agenzia) 50-2.000 FTE, vuoi recruiting strutturato con AI completa (semantic + generative + bias audit), EU AI Act compliance built-in, Decreto Trasparenza enforcement, e pricing pubblico.
Arca24 è ottimizzato per staffing/agenzie, TenPerZent per corporate recruiting strutturato.
Chi è chi
Arca24
Arca24 è una software house italiana/svizzera fondata nel 2008 a Bioggio (Ticino). Specializzata in software per HR e staffing, propone:
- Cloud ATS (modulo recruiting)
- CV semantic matching basato su skill
- Integrazioni multi-job board
- Soluzioni dedicate per agenzie per il lavoro (staffing)
- Customer service multilingua (IT, EN, FR, DE)
Target principale: agenzie per il lavoro, staffing company, agenzie di selezione + alcuni corporate clients. Forte presenza in Svizzera italiana e Nord Italia.
TenPerZent
ATS specializzato AI-native lanciato 2024. Focus su corporate recruiting strutturato (non staffing). AI built-in per screening + generation + bias audit. EU AI Act ready by design.
Confronto features
| Feature | TenPerZent | Arca24 |
|---|---|---|
| Target primario | Corporate 50-2.000 FTE | Staffing/agenzie + corporate |
| Semantic CV matching | ✓ AI semantic profondo | ✓ Skill semantic (specializzato) |
| JD generator AI | ✓ Con Decreto Trasparenza forced | ~ Limitato |
| Interview kit AI | ✓ Sì | ✗ Non disponibile |
| Bias audit dashboard | ✓ Real-time 4/5 rule | ~ In sviluppo |
| EU AI Act compliance | ✓ Built-in by design | ~ Roadmap |
| Pay transparency enforcement | ✓ Forced field | ~ Opzionale |
| Structured scorecards | ✓ Drag-drop custom | ~ Base |
| Talent pool nurturing | ✓ Sequence email + segmentation | ~ Database candidati |
| Outreach copilot AI | ✓ Bozze InMail personalizzate | ✗ Non disponibile |
| Sourcing tools (Boolean, Chrome ext) | ✓ Sì | ~ Limitato |
| Career page no-code modern | ✓ Avanzato | ✓ Configurabile |
| Mobile native app | ✓ iOS + Android | ~ Mobile web |
| Multi-job board posting | 50+ board | Forte multi-board (incluso staffing-specific) |
| Specializzazione staffing/agenzie | ~ Non focus primario | ✓✓ Punto di forza |
| CCNL templates preconfigurati | ✓ 40+ | ✓ Principali |
| Co.Co.Co. / somministrazione | ✓ Sì | ✓✓ Best per staffing |
| Pricing trasparente | ✓ Pubblico | ✗ Quotazione |
| Deploy time | 5-10 giorni | 15-45 giorni |
| Free trial | 14 giorni | Demo guidata |
Staffing vs corporate: la differenza chiave
Il punto più importante per decidere: la tua azienda è un'agenzia per il lavoro / staffing company, o sei un'azienda corporate che assume per sé?
Se sei staffing / agenzia per il lavoro
Arca24 è ottimizzato per i tuoi use case:
- Gestione candidati per più clienti contemporaneamente
- Workflow somministrazione (collocamento, contratto, fattura cliente)
- Database candidati condiviso tra branch
- Reporting per cliente (placement, billing)
- Multi-job board posting specifico staffing
Se sei corporate / azienda finale
TenPerZent è progettato per i tuoi use case:
- Recruiting strutturato source-to-hire interno
- Interview workflow + scorecard collaborativi
- Hiring manager review e approvazioni
- Talent pool nurturing strategico (silver medalists, alumni)
- Compliance EU AI Act per decisioni automatizzate corporate
- Integrazione con HRMS aziendale (Personio, BambooHR, Zucchetti, Workday)
I due prodotti risolvono problemi diversi. Sceglierne uno per l'altro mercato è subottimale.
AI: chi fa cosa
Arca24 AI
Arca24 ha investito sul semantic skill matching come differenziatore principale:
- Parsing CV con estrazione skill
- Matching skill-based su tassonomia proprietaria
- Suggerimento candidati simili a profilo riferimento
- Multi-language matching (IT, EN, FR, DE)
Focus: matching efficiente per staffing volumi alti.
TenPerZent AI
AI è core trasversale:
- Semantic CV screening: capisce sinonimi tecnici, evoluzioni stack, signals seniority
- Transparent scoring: ogni match ha breakdown spiegato
- JD generator: 2 righe → JD completa con Decreto Trasparenza forced
- Interview kit generator: 8-12 domande comportamentali strutturate per ruolo
- Bias audit dashboard: regola 4/5 EEOC real-time con alert
- Talent intelligence: silver medalist + talent pool surfacing per ogni rec
- Outreach copilot: bozze InMail personalizzate per candidato
Focus: recruiting AI-driven completo per corporate strutturato.
Prezzi
Arca24 pricing
Arca24 non pubblica pricing dettagliato pubblico. Stime di mercato 2026:
- Cloud ATS base: €40-80/utente/mese
- Versione staffing: €60-120/utente/mese
- Setup: €1-5k
TenPerZent pricing (pubblico)
- Starter: €49/recruiter/mese
- Business: €89/recruiter/mese
- Setup: €0
Scenario: corporate 150 FTE, 4 recruiter
| Setup | Costo annuo (stima) |
|---|---|
| Arca24 base | €1.9-3.8k + setup €1-5k |
| TenPerZent Business | €4.3k |
Per piccoli team corporate, i prezzi sono nello stesso ordine. La differenza è capabilities: TenPerZent offre AI completa (generative + bias audit) inclusa.
Quando scegliere uno vs l'altro
Scegli Arca24 se:
- Sei agenzia per il lavoro / staffing company
- Volume candidati alto (1.000+/mese)
- Workflow somministrazione / placement multi-cliente
- Customer base in Svizzera italiana / Nord Italia
- Skill semantic matching è priorità #1
Scegli TenPerZent se:
- Sei corporate / azienda finale (non staffing)
- 50-2.000 FTE
- Recruiting strutturato source-to-hire
- Vuoi AI completa (semantic + generative + bias audit)
- EU AI Act compliance ready per agosto 2026
- Decreto Trasparenza enforcement
- UX moderna recruiter matter
I prezzi indicati sono basati su listini pubblici e stime di mercato al 2026. I vendor possono modificare le loro tariffe in qualsiasi momento — verifica sempre direttamente con il fornitore per quotazione aggiornata. TenPerZent pubblica pricing trasparente su tenperzent.com/it/prezzi.
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Prenota una demo →Domande frequenti
Quanto costa Arca24?
Arca24 non pubblica pricing. Stime 2026: Cloud ATS base €40-80/utente/mese, versione staffing €60-120/utente/mese, setup €1-5k. Verifica con sales Arca24.
Arca24 è migliore per agenzie per il lavoro?
Sì, Arca24 è ottimizzato per staffing/agenzie con workflow somministrazione, gestione multi-cliente, billing integrato. Per corporate / azienda finale, TenPerZent è progettato per recruiting strutturato interno.
Posso integrare Arca24 con un HRMS?
Arca24 supporta integrazioni base. Per integrazioni corporate profonde (Workday, SAP, Zucchetti), capacità in evoluzione. TenPerZent ha integrazioni native con principali HRMS via API REST documentate.
Arca24 fa bias audit per EU AI Act?
Arca24 ha funzionalità di bias monitoring in sviluppo. TenPerZent ha bias audit dashboard real-time (regola 4/5) built-in, log audit di tutte le decisioni AI, report PDF esportabili per autorità. Per deadline agosto 2026, TenPerZent è più avanti.
Per un corporate italiano 200 FTE, quale conviene?
Per corporate (non staffing), TenPerZent è progettato per il tuo use case: recruiting strutturato + AI completa + EU AI Act compliance + Decreto Trasparenza enforcement. Arca24 funziona ma è ottimizzato per staffing.
Quale supporta meglio il mercato svizzero italiano?
Arca24 ha headquarter in Svizzera (Ticino) e customer base consolidato CH/IT. Per uso CH italiano specifico, Arca24 ha vantaggio incumbent. Per uso Italia + EU multi-paese, TenPerZent ha capabilities multi-language (IT, EN, ES, DE, FR) e EU data residency.
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